Stikkord: sosiale medier

LinkedIn for jobbsøkere

Jobbklubb
LinkedIn logo

LinkedIn for jobbsøkere = elektronisk CV Har du en LinkedIn-profil så har du en interaktiv, søkbar og elektronisk CV. Det noen jobbsøkere kanskje ikke vet er at det neste steget for bekjentskap skjer via sosiale medier. Enten før eller etter jobbintervjuet. Potensielle jobbkandidater «forfølges» av arbeidsgiverne på nettet. – Det skader deg veldig mye mer å være usynlig på sosiale medier, sier en rekrutterer. Jobbsøkere med aktive og åpne nettprofiler stiller sterkere. I 2014 hadde 1 av 3 bedrifter utført >>> Les mer …

Hvor finner du ledige stillinger?

Jobbklubb
Grafisk illustrasjon Bedriftsundersøkelsen 2017 (NAV)

Mange stillinger utlyses ikke offentlig Tall fra NAV viser at 42 prosent av bedriftene ikke brukte en offentlig kanal da de sist ansatte en ny medarbeider. Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse for 2017 benytter 58 prosent av bedriftene offentlige kanaler når de lyser ut ledige stillinger. Offentlige kanaler innebærer aviser, stillingsbaser på nett, sosiale medier eller egen nettside. – Det er interessant å vite mer om hvor mange stillinger som lyses ut offentlig fordi det gir et bilde av hvor oversiktlig arbeidsmarkedet >>> Les mer …

Hvordan skrive åpen søknad

Jobbklubb
Oppsett for åpen søknad (bildelenke)

Åpen søknad Forespørsel om arbeid, åpen søknad eller presentasjonsbrev. Kjært barn har mange navn. En åpen søknad er en henvendelse i skriftlig form som du sender til bedrifter der du kan tenke deg å jobbe. Knapt 30 prosent av alle stillinger som til enhver tid er ledige blir annonsert. Nær 7 av 10 ledige stillinger blir besatt fordi noen var så lure å sende en åpen søknad eller tok kontakt med bedriftene via nettverket sitt. Derfor er det alltid smart å >>> Les mer …

Bruk sosiale medier når du søker jobb

Jobbklubb
Sosiale medier ikoner

Bruk sosiale medier når du søker arbeid! Artikkel-utdrag fra DinSide.no: Glem jobbannonsene: Det er sosiale medier som er tingen for å få seg ny jobb. Tradisjonelt har jobbannonser i avisene, på Nav.no og Finn.no, vært stedene for å finne ledige jobber. Den tiden kan være forbi, skal vi tro høyskolelektor Cecilie Staude ved Handelshøyskolen BI. Hun tror rekruttering gjennom den tradisjonelle jobbannonsen er i ferd med å gå ut på dato. Men hvis jobbannonser ikke er tingen, hvor finner du >>> Les mer …