– med kurs for neste jobb
Hvorfor fikk du ikke jobben? Enten du kun har sendt søknad og fått avslag, eller om du har vært på intervju og deretter blitt «vraket», lurer du sikkert på hvorfor du ikke fikk jobben. Her er et utdrag fra en artikkel av Lars Jakob Arnøy (Hodejeger, partner og leder i Headvisor Midt/Nord): – Beklager. Du fikk ikke jobben. Fem ord det tar bare noen sekunder å si, men som er nok til å knuse drømmene dine om ny jobb. Hva kan >>> Les mer …
Tenk nytt når du skriver søknad Utdrag fra «Hva kan du gjøre annerledes i en jobbsøknad?» av Erik Falk Hansen: Mange av de etablerte «reglene» for jobbsøk kan virke litt merkelige og ulogiske. Her får du hjelp til å tenke nytt når det kommer til utforming av selve søknaden. Hver mandag i ukene framover skal jeg dele en del tanker og tips rundt jobbsøk. Tips som du kanskje ikke har lest / hørt tidligere. Ikke noe sånn veldig revolusjonerende, men allikevel ting >>> Les mer …
Åpen søknad Forespørsel om arbeid, åpen søknad eller presentasjonsbrev. Kjært barn har mange navn. En åpen søknad er en henvendelse i skriftlig form som du sender til bedrifter der du kan tenke deg å jobbe. Knapt 30 prosent av alle stillinger som til enhver tid er ledige blir annonsert. Nær 7 av 10 ledige stillinger blir besatt fordi noen var så lure å sende en åpen søknad eller tok kontakt med bedriftene via nettverket sitt. Derfor er det alltid smart å >>> Les mer …
Et enkelt søk på ordet «jobbsøker» på YouTube gir treff på videoer som omhandler bl.a. arbeidssøker. Du får selvsagt mye annet enn YouTube-videoer for jobbsøkere, men her må du prøve å se etter videoer som er lagt ut av seriøse brukere. NAV har også YouTube-kanal. Der finner du blant annet hjelp til å bruke www.nav.no. Hvis du i tillegg søker etter «rekruttering» kan du få opp videoer som handler om også den andre siden av saken: arbeidsgivere og deres syn på rekruttering.
Fra Dagens Næringsliv – Talent: Her er to jobbsøknader som ga jobb. Vi har tatt for oss to jobbsøknader som førte videre til intervju – og deretter ga jobb. Endringskonsulent og tidligere kaospilotstudent Daniel Sunde-Hansen (32) skrev en av dem. Det vi ser på søknaden til Daniel er at han er flink til å utrykke seg skriftlig, sier Sissel Austad, leder for knowledge management i Deloitte. – Han har utelatt alt overflødig, og har et veldig presist og godt språk. Det >>> Les mer …
Narvestad søker jobb: Hva du ikke bør gjøre på jobbintervju: Et uventet utfall:
Du må være logget inn for å legge inn en kommentar.