Bemanningsbransjen kan gi deg en fot innafor

Illustrasjonsfoto/NHO

Bemanningsbransjen er en viktig inngangsport til arbeidslivet. Hvert år er det mer enn 80.000 som i kortere eller lengre tid får foten innenfor gjennom bemanningsbransjen. Noen jobber i lengre oppdrag og andre i korte.  Å arbeide i oppdrag via en bemanningsbedrift gir økt mulighet til fast ansettelse. Bemanningsbransjen er et springbrett inn i arbeidsmarkedet. Innleie fra bemanningsforetak bidrar til å redusere arbeidsgivers usikkerhet ved ansettelser og gjøre det lettere å få en fot innenfor. Arbeid via bemanningsbransjen er en trippel >>> Les mer …

Skift og turnus: Hva er forskjellen?

Arbeidslivet.no: “… Skillet mellom skiftarbeid og turnusarbeid, to ordninger for arbeidstid, er ikke klart definert i arbeidsmiljøloven. Grensene mellom skift og turnus kan altså være uklare. Likevel er det altså vanlig å peke på at skift og turnus dekker ulike behov. Hva særpreger skiftarbeid? Det typiske vil være at skift-ordninger brukes av bedrifter som har samme bemanningsbehov gjennom hele døgnet. I næringer med helkontinuerlig drift er det for eksempel vanlig at arbeidstakerne er omfattet av samme type skiftordning. Den ubekvemme >>> Les mer …

Trenger flere med fagutdanning

NHOs kompetansebarometer 2015 NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon)  Norsk næringsliv trenger fagarbeidere og folk med fagskoleutdanning, og de ønsker opplæring på arbeidsplassen. Mange bedrifter mangler kompetansen de har behov for. Det viser NHOs kompetansebarometer som ble presentert 18. mars. 6 av 10 bedrifter har et kompetansebehov de ikke får dekket. Det er likt tallet fra fjorårets barometer. 60 prosent av bedriftene trenger arbeidskraft med videregående yrkesutdanning, mens 50 prosent trenger folk med fagskoleutdanning. – Bedriftene kjenner daglig at det er et misforhold >>> Les mer …

YouTube-videoer for jobbsøkere

Et enkelt søk på ordet “jobbsøker” på YouTube gir treff på videoer som omhandler bl.a. arbeidssøker. Du får selvsagt mye annet enn YouTube-videoer for jobbsøkere, men her må du prøve å se etter videoer som er lagt ut av seriøse brukere. NAV har også YouTube-kanal. Der finner du blant annet hjelp til å bruke www.nav.no. Hvis du i tillegg søker etter “rekruttering” kan du få opp videoer som handler om også den andre siden av saken: arbeidsgivere og deres syn på rekruttering.

EØS – dine rettigheter

Rettigheter i henhold til EØS-avtalen EØS-avtalen trådte i kraft 1.januar 1994. Avtalen omfatter EU-landene samt EFTA- landene Island, Liechtenstein og Norge. Sveits har inngått en bilateral avtale med EU når det gjelder fri bevegelse av personer. EØS-avtalen gir Norge adgang til EUs indre marked, noe som gjør oss til en del av et fritt europeisk arbeidsmarked. Rett til å ta arbeid I prinsippet kan alle EU/EØS-statsborgere søke på alle stillinger utlyst i EU/EØS-land. 

Yes, we can!

Jobbklubb er et arbeidsrettet tiltak av kortere varighet som skal bidra til at arbeidssøkere får seg ordinært arbeid. Deltakelse i jobbklubb skal kvalifisere arbeidssøkere til å kunne orientere seg på arbeidsmarkedet og til å være aktive jobbsøkere. De aller fleste synes kurset er både nyttig og artig. Hva du får ut av kurset kommer også an på deg og din innsats. Det er oppløftende å vite at over 70 % av de som deltar på disse kursene får seg arbeid innen >>> Les mer …