LinkedIn – CV og visittkort

LinkedIn har raskt blitt et viktig verktøy for å markedsføre seg mot potensielle arbeidsgivere og holde kontakten med ditt nettverk. Mange av oss har brukt sosiale nettverk i årevis, men på LinkedIn er det litt andre regler som gjelder enn på Facebook. Det er viktig å bruke verktøyet på riktig måte dersom det skal kunne hjelpe deg i jobbsøkingen. Les også om “7 vanlige feil på LinkedIn“. LinkedIn – både CV og søknad LinkedIn er et sosialt nettverk som ble >>> Les mer …

Sett spillerfaring på CV-en

Sett spillerfaringen på CV-en! Har du tenkt på at alle timene du har brukt på å spille kan ha gjort deg ekstra attraktiv på arbeidsmarkedet? Når du spiller, trener du opp mange ferdigheter som enkelt lar seg overføre til arbeidslivet. Hva har du lært? Tenk over hvilke erfaringer har du skaffet deg gjennom å spille: Strategispill MMORPG FPS Flerspiller FPS Enkeltspiller Sandkasse Flerspiller Sandkasse Enkeltspiller RPG Actioneventyr MOBA Sim Spill Sport Gå inn på siden www.spillerfaring.no for å lese mer om ulike >>> Les mer …

Hold din NAV-CV oppdatert

Hold din NAV-CV oppdatert Alle har en NAV-CV, og er du registrert arbeidssøker må du sørge for å holde din NAV-CV oppdatert og relevant. NAV er avhengig av gode og fullstendige CV-er for å veilede brukere mot arbeid. En god og oppdatert CV er en forutsetning for å kunne formidle brukere til jobbmesser, intervjuer og direkte i arbeid. Alle brukere trenger en oppdatert CV for at vi og arbeidsgivere skal kunne identifisere nettopp deres kompetanse. (Kilde: nav.no) Generell kompetanse – anbefalte >>> Les mer …

Hvordan skrive en CV som skiller seg ut?

Skriv en CV som skiller seg ut Utrag av artikkel på NRK: For å komme til intervju, er CV en viktig inngangsbillett, og den bør være gjennomarbeidet, mener René Brunsvik, karriereveileder, blogger og mannen bak nettstedet CV-nerden. EIERSKAP: Det er viktig å ha eierskap til det du skriver i CV, sier jobbekspert René Brunsvik. – Det er ikke sikkert du har mange sekunder på å overbevise. Se på CV-en som et livsdokument om hvem du er og hva du har vært. >>> Les mer …

CV (curriculum vitae)

CV (curriculum vitae) CV  er en kortfattet, skjematisk beskrivelse av din kompetanse. La gjerne CV-en få ditt personlige uttrykk, men sørg for at den er oversiktlig og lesbar. Arbeidsgiver bruker kanskje ikke mer enn et minutt eller to på å skumme gjennom CV-en første gangen, derfor er det viktig at du får fram dine nøkkelkvalifikasjoner (din viktigste kompetanse i fht jobben du søker) allerede øverst på arket. Alle punkter bør være datert der dette er naturlig; som for eksempel arbeidsforhold, utdanning >>> Les mer …

LinkedIn for jobbsøkere

LinkedIn for jobbsøkere = elektronisk CV Har du en LinkedIn-profil så har du en interaktiv, søkbar og elektronisk CV. Det noen jobbsøkere kanskje ikke vet er at det neste steget for bekjentskap skjer via sosiale medier. Enten før eller etter jobbintervjuet. Potensielle jobbkandidater «forfølges» av arbeidsgiverne på nettet. – Det skader deg veldig mye mer å være usynlig på sosiale medier, sier en rekrutterer. Jobbsøkere med aktive og åpne nettprofiler stiller sterkere. I 2014 hadde 1 av 3 bedrifter utført >>> Les mer …

Tenk nytt når du skriver jobbsøknad

Tenk nytt når du skriver søknad Utdrag  fra “Hva kan du gjøre annerledes i en jobbsøknad?” av Erik Falk Hansen: Mange av de etablerte «reglene» for jobbsøk kan virke litt merkelige og ulogiske. Her får du hjelp til å tenke nytt når det kommer til utforming av selve søknaden. Hver mandag i ukene framover skal jeg dele en del tanker og tips rundt jobbsøk. Tips som du kanskje ikke har lest / hørt tidligere. Ikke noe sånn veldig revolusjonerende, men allikevel ting >>> Les mer …

Hvor finner du ledige stillinger?

Mange stillinger utlyses ikke offentlig Tall fra NAV viser at 42 prosent av bedriftene ikke brukte en offentlig kanal da de sist ansatte en ny medarbeider. Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse for 2017 benytter 58 prosent av bedriftene offentlige kanaler når de lyser ut ledige stillinger. Offentlige kanaler innebærer aviser, stillingsbaser på nett, sosiale medier eller egen nettside. – Det er interessant å vite mer om hvor mange stillinger som lyses ut offentlig fordi det gir et bilde av hvor oversiktlig arbeidsmarkedet >>> Les mer …