Bemanningsbransjen er en viktig inngangsport til arbeidslivet. Hvert år er det mer enn 80.000 som i kortere eller lengre tid får foten innenfor gjennom bemanningsbransjen. Noen jobber i lengre oppdrag og andre i korte. Å arbeide i oppdrag via en bemanningsbedrift gir økt mulighet til fast ansettelse. Bemanningsbransjen er et springbrett inn i arbeidsmarkedet. Innleie fra bemanningsforetak bidrar til å redusere arbeidsgivers usikkerhet ved ansettelser og gjøre det lettere å få en fot innenfor. Arbeid via bemanningsbransjen er en trippel >>> Les mer …
Kategori: Informasjon
Skift og turnus: Hva er forskjellen?
Arbeidslivet.no: «… Skillet mellom skiftarbeid og turnusarbeid, to ordninger for arbeidstid, er ikke klart definert i arbeidsmiljøloven. Grensene mellom skift og turnus kan altså være uklare. Likevel er det altså vanlig å peke på at skift og turnus dekker ulike behov. Hva særpreger skiftarbeid? Det typiske vil være at skift-ordninger brukes av bedrifter som har samme bemanningsbehov gjennom hele døgnet. I næringer med helkontinuerlig drift er det for eksempel vanlig at arbeidstakerne er omfattet av samme type skiftordning. Den ubekvemme >>> Les mer …
Trenger flere med fagutdanning
NHOs kompetansebarometer 2015 NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon) Norsk næringsliv trenger fagarbeidere og folk med fagskoleutdanning, og de ønsker opplæring på arbeidsplassen. Mange bedrifter mangler kompetansen de har behov for. Det viser NHOs kompetansebarometer som ble presentert 18. mars. 6 av 10 bedrifter har et kompetansebehov de ikke får dekket. Det er likt tallet fra fjorårets barometer. 60 prosent av bedriftene trenger arbeidskraft med videregående yrkesutdanning, mens 50 prosent trenger folk med fagskoleutdanning. – Bedriftene kjenner daglig at det er et misforhold >>> Les mer …
Jobbkompasset
YouTube-videoer for jobbsøkere
Et enkelt søk på ordet «jobbsøker» på YouTube gir treff på videoer som omhandler bl.a. arbeidssøker. Du får selvsagt mye annet enn YouTube-videoer for jobbsøkere, men her må du prøve å se etter videoer som er lagt ut av seriøse brukere. NAV har også YouTube-kanal. Der finner du blant annet hjelp til å bruke www.nav.no. Hvis du i tillegg søker etter «rekruttering» kan du få opp videoer som handler om også den andre siden av saken: arbeidsgivere og deres syn på rekruttering.
Humor
Narvestad søker jobb: Hva du ikke bør gjøre på jobbintervju: Et uventet utfall:
Lånekassen & arbeidsledighet
Når du er registrert arbeidssøker via NAV har du spesielle rettigheter i Lånekassen: Du kan få rentefritak (slettet renter) på studielånet. Det er viktig at du registrerer deg hos NAV straks du blir arbeidsledig, dersom du er reell arbeidssøker.
EØS – dine rettigheter
Rettigheter i henhold til EØS-avtalen EØS-avtalen trådte i kraft 1.januar 1994. Avtalen omfatter EU-landene samt EFTA- landene Island, Liechtenstein og Norge. Sveits har inngått en bilateral avtale med EU når det gjelder fri bevegelse av personer. EØS-avtalen gir Norge adgang til EUs indre marked, noe som gjør oss til en del av et fritt europeisk arbeidsmarked. Rett til å ta arbeid I prinsippet kan alle EU/EØS-statsborgere søke på alle stillinger utlyst i EU/EØS-land.
Jobbe i Europa?
Å finne en jobb du kan trives med i et annet EØS-land krever en del forberedelse. NAV EURES kan gi deg god informasjon og nyttige tips knyttet til hvordan du kan søke jobb og hva som skjer dersom du ikke får jobb. Dette er noe av det du bør tenke gjennom hvis du ønsker å arbeide i et annet europeisk land:
Yes, we can!
Jobbklubb er et arbeidsrettet tiltak av kortere varighet som skal bidra til at arbeidssøkere får seg ordinært arbeid. Deltakelse i jobbklubb skal kvalifisere arbeidssøkere til å kunne orientere seg på arbeidsmarkedet og til å være aktive jobbsøkere. De aller fleste synes kurset er både nyttig og artig. Hva du får ut av kurset kommer også an på deg og din innsats. Det er oppløftende å vite at over 70 % av de som deltar på disse kursene får seg arbeid innen >>> Les mer …
Du må være logget inn for å legge inn en kommentar.