Kategori: NAV-info

Hvor finner du ledige stillinger?

Jobbklubb
Grafisk illustrasjon Bedriftsundersøkelsen 2017 (NAV)

Mange stillinger utlyses ikke offentlig Tall fra NAV viser at 42 prosent av bedriftene ikke brukte en offentlig kanal da de sist ansatte en ny medarbeider. Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse for 2017 benytter 58 prosent av bedriftene offentlige kanaler når de lyser ut ledige stillinger. Offentlige kanaler innebærer aviser, stillingsbaser på nett, sosiale medier eller egen nettside. – Det er interessant å vite mer om hvor mange stillinger som lyses ut offentlig fordi det gir et bilde av hvor oversiktlig arbeidsmarkedet >>> Les mer …

Hold din NAV-CV oppdatert

Jobbklubb
NAV logo

Hold din NAV-CV oppdatert Alle har en NAV-CV, og er du registrert arbeidssøker må du sørge for å holde din NAV-CV oppdatert og relevant. NAV er avhengig av gode og fullstendige CV-er for å veilede brukere mot arbeid. En god og oppdatert CV er en forutsetning for å kunne formidle brukere til jobbmesser, intervjuer og direkte i arbeid. Alle brukere trenger en oppdatert CV for at vi og arbeidsgivere skal kunne identifisere nettopp deres kompetanse. (Kilde: nav.no) Generell kompetanse – anbefalte >>> Les mer …

EØS – dine rettigheter

Jobbklubb

Rettigheter i henhold til EØS-avtalen EØS-avtalen trådte i kraft 1.januar 1994. Avtalen omfatter EU-landene samt EFTA- landene Island, Liechtenstein og Norge. Sveits har inngått en bilateral avtale med EU når det gjelder fri bevegelse av personer. EØS-avtalen gir Norge adgang til EUs indre marked, noe som gjør oss til en del av et fritt europeisk arbeidsmarked. Rett til å ta arbeid I prinsippet kan alle EU/EØS-statsborgere søke på alle stillinger utlyst i EU/EØS-land.